在与人共事时，确实有“大佬”和“新秀”的概念。大佬通常指的是拥有丰富经验、资源或专业知识的人士。他们可能已经在某个领域取得了显著成就，并且具有强大的影响力。相比之下，“新人”或者“小角色”则指那些刚刚进入职业生涯、缺乏经验和资源的个体。当有人总想抢走你的工作时，这实际上是在提醒你自己的成长空间和潜力被重视。大佬可能对你的工作热情和能力感到钦佩，因此试图展示他们的地位或成就。这种现象反映了职场中的权力动态以及人们对成功的定义不同。面对这种情况，你可以从以下几个方面入手：1. 自我提升：不断学习新知识、技能，提高自身的能力水平。
2. 保持谦逊：即使大佬总想抢走你的工作，也要记得自己仍然是新人，不要因此而感到自卑或气馁。
3. 正面沟通：如果可能的话，尝试与这位大佬进行积极的沟通，解释自己的贡献和想法，展现你的价值。
4. 建立联系：在职场中建立起良好的人际关系网络是非常重要的。通过其他同事间的介绍、合作项目等形式，可以扩大自己的影响力。记住，每个人都有成长的空间，无论是作为新人还是大佬，都应该看到对方的优势并从中学习，共同进步。
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